淮安市基层医疗机构管理人才队伍现状的调查研究
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江苏省教育厅哲学社会科学基金指导项目(06SJD720011)


On the biological basis of virtue and its significance
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    摘要:

    目的:本研究旨在了解基层卫生管理队伍现状,为加强卫生管理队伍建设,促进基层医疗机构的发展?提高基层管理者的管理水平提供决策依据?方法:采用专家咨询?现场调查等多种研究方法,建立EpiData 3.0数据库对调查数据进行录入,运用SPSS16.0软件进行描述性统计?秩和检验等?结果:男女人数比例为2.2∶1,专科学历人数所占比例最大,达到45.7%,不同年龄?职称?工作年限?身体状况的管理者对工作自身评价有明显的统计学差异(P < 0.05)?结论:部分管理者受教育程度偏低,有待提高?医院管理干部的结构以业务型为主,专业型为辅,应加强卫生管理专业知识培训?

    Abstract:

    Animal has no moral,but this does not negate that the virtue is form the basis of human life. Baby who cannot use language,cannot give the conceptually reasoning cannot grow up into mature practitioner without person’s biological basis. Mature practitioner cannot keep the identity without the body of animal personality. Based on recognition of the biological basis of virtue,the relationship between virtue and reason should be clarified probably,and the dilemma of rationalism moral philosophy should be solved.

    参考文献
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    引证文献
引用本文

李 斌,宋 静,孔德香,张 飚,潘恩春,孙晓阳.淮安市基层医疗机构管理人才队伍现状的调查研究[J].南京医科大学学报(社会科学版),2012,(4):257~259

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  • 收稿日期:2012-07-15
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