文章摘要
冷明祥,陈国华,程向前,龚 磊,孙世群,张至刚.基层医疗机构绩效考核机制创新效果探析[J].南京医科大学学报(社会科学版),2014,(2):83~85
基层医疗机构绩效考核机制创新效果探析
投稿时间:2014-04-10  
DOI:doi:10.7655/NYDXBSS20140201
中文关键词: 医疗机构  绩效考核  机制创新  农村卫生
英文关键词: 
基金项目:世界银行贷款英国政府赠款江苏省农村卫生项目
作者单位
冷明祥 南京医科大学医政学院,江苏 南京 210029 
陈国华 南京高淳区卫生局,江苏 南京 211300 
程向前 南京市第二医院人事科,江苏 南京 210003 
龚 磊 高邮市卫生局,江苏 扬州 225600 
孙世群 扬州市卫生局,江苏 扬州 225000 
张至刚 南京高淳区卫生局,江苏 南京 211300 
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中文摘要:
      在政府对基层医疗机构建立经费保障机制的同时,基层医疗机构必须相应建立绩效考核评价和监督机制,否则,难以保证基层医疗卫生服务效益的提升?南京高淳区和扬州高邮市积极探索和建立乡镇卫生院绩效考核机制,并在持续改进和机制创新中使绩效考核真正落实到人?到岗?到关键环节,促进了基层医疗机构运行效率的提升,医务人员服务能力和质量的提高,群众在享有基本医疗和公卫服务方面直接受益?
英文摘要:
      
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