摘要:目的:探索莆田学院临床医学生就业压力源?一般自我效能感与压力应对方式之间的相关性,为缓解学生就业压力?提升其就业能力等方面提供依据?方法:结合高校辅导员就业指导的实践经验,采用问卷调查法对2008级?2009级临床医学生开展调查研究?结果:就业压力与一般自我效能感呈显著负相关,与积极应对方式呈显著正相关?经济困难学生的就业压力显著高于其他学生,女生的自我效能感显著低于男生?结论:就业压力源主要来自社会和家庭环境,应有针对性地对医学生开展心理调适?提升经济困难生和女生的自我效能感,多途径减缓医学生就业压力?
