文章摘要
王 丽,杨金侠,刘瑾琪.“将健康融入所有政策”的领导与沟通机制[J].南京医科大学学报(社会科学版),2021,(1):1~6
“将健康融入所有政策”的领导与沟通机制
Research on the leadership and communication mechanism of “health in all policies”
投稿时间:2020-04-22  
DOI:10.7655/NYDXBSS20210101
中文关键词: 健康  政策  领导  沟通
英文关键词: health  policy  leadership  communication
基金项目:国家社会科学基金一般项目“‘将健康融入所有政策’的实现路径研究”(17BGL183);安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKY2020D22)
作者单位
王 丽 安徽医科大学卫生管理学院 安徽 合肥 230032 
杨金侠 安徽医科大学卫生管理学院 安徽 合肥 230032 
刘瑾琪 安徽医科大学卫生管理学院 安徽 合肥 230032 
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中文摘要:
      “将健康融入所有政策”关键要在相关部门间实现有效领导和良好的沟通合作。文章采用质性研究方法,通过对深圳市、区两级相关部门人员进行深度访谈,收集资料,对实现“将健康融入所有政策”可能的领导和沟通机制进行分析。研究发现,领导的积极认知、权威性领导组织体系、沟通合作机制的整合提升、创新性监督和反馈机制是实现“将健康融入所有政策”的四个关键主题。建议深圳市以立法为基础,建立基于高层领导承诺的更高层次、更为宏观的沟通合作机制,同时加强监督和反馈机制建设。
英文摘要:
      It is crucial for “health in all policies” to achieve effective leadership and good communication and cooperation among relevant departments. The study applied qualitative method and collected data mainly through in?depth interviews with staff of relevant government departments in Shenzhen City, to analyze the possible leadership and communication mechanism to achieve “health in all policies”. Four key themes were identified: positive cognition of leaders, authoritative leadership system, integration and promotion of communication and cooperation mechanisms, innovative supervision and feedback mechanisms. The study suggests that Shenzhen government should promote legislation, and establish a higher?level and macro?level communication and cooperation mechanism based on senior leadership commitment, and strengthen the construction of supervision and feedback mechanism.
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