高校教师是高等教育人才的第一资源。江苏省作为教育大省之一,承担着为国家输送优秀人才的重任。近年来高等教育发展迅速,招生规模也逐年扩大,但是专业教师队伍的建设相对滞后。为了建立一支综合素质高、教学科研能力强、业务水平精通的师资队伍是培养高素质人才的关键。本文分析了江苏省近两年高等院校教师队伍构成、师资来源、学历层次、年龄结构和职称分布等现状,对存在的问题展开讨论,进而形成高校教师队伍建设的基本思路并提出行之有效的措施和建议。最终力求改善江苏省高校教师队伍中存在的问题,提高教师的教学科研能力,加强师资队伍建设,培养高素质的优秀人才。