信息技术的运用推进了医院行政管理和绩效评价的数字化进程?借助医院信息系统,依据医院绩效评价指标体系,通过采集大量精细的绩效数据,即时生成绩效信息,规范绩效管理,使得医院绩效管理更加科学化,有利于促进医务员工工作能力?业务技术的不断提高和绩效的持续提升?
冷 锴.试论信息技术在医院绩效管理中的应用[J].南京医科大学学报(社会科学版),2010,(4):303~305
