人才引进是我国高校人才强校的最为直接有效的举措?囿于所处地域和办学条件,徐州高校在激烈的人才竞争中处于劣势,面临吸引力不足?品牌意识淡薄?引才成本高?渠道单一?缺乏校地沟通等诸多困难,严重制约了徐州高校的发展?徐州高校必须改变现在各自为战的方式,利用生态系统构建人才引进协同发展模式,共同建设徐州高教高地?通过成立徐州高校人才引进工作研究会?打造徐州高校品牌?建立协同发展工作机制?加强高校与地方政府协作等实现徐州高校人才引进的“共同富裕”,更好地服务于区域经济和社会发展?