公立医院人文关怀存在问题与提升路径研究
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国家社会科学基金 “公立医院医患关系风险预警机制及应对体系研究 ”(14BGL141);安徽省教育厅人文社科重大项目 “医患互动中情绪冲突机制及医护人员正性情绪培养模型研究”(KJ2016SD30);安徽省教育厅人文社科重点项目 “医学生医患沟通培养教育模式研究” (SK2016A0491);安徽省教学研究一般项目“文化心理学视域下的医学生医患沟通培养教育模式研究”(2017jyxm0931)


Research on questions and promotion path of humanistic care in public hospitals
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    摘要:

    我国公立医院人文关怀建设处于探索阶段,在取得一定成绩的同时, 人文关怀缺失问题更为突出。文章立足公立医院人文关怀问题,从人文理念、管理制度和人文环境方面发掘导致人文关怀精神缺失的原因。进而从提升素养,建章立制,保障权益,营造氛围方面提出提升路径。

    Abstract:

    The construction of humanistic care in public hospitals in China is at an exploratory stage. While some achievements have been made, the lack of humanistic care is more prominent. Based on the analysis of the present questions of humanistic care in public hospitals, this article explores the reasons that lead to the lack of humanistic care spirit from the aspects of humanistic concept, management system and humanistic environment. Then, we proposes an promotion path from the aspects of upgrading literacy, establishing rules and regulations, safeguarding rights and interests, and creating an atmosphere.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

李艳艳,王 俊,杨 芳,何成森.公立医院人文关怀存在问题与提升路径研究[J].南京医科大学学报(社会科学版),2019,(1):32~36

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  • 收稿日期:2018-08-21
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  • 在线发布日期: 2019-03-06
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