某三甲医院低年资住院医师急症处理能力调查
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南京医科大学教育研究课题“心血管一体化智慧教培系统的构建和培训效果研究”(2019LX034),“SP病人标准化培训体系的优化与实践”(2019ZD009),“以岗位胜任力为导向的临床内科技能培训课程SPOC教学平台的构建与实践”(SPOCYB201904),“以‘牙痛’首诊的急性冠脉综合征情景模拟课程构建及在口腔科住院医师培训中应用的研究”(2021ZC036)


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    急症处理是必备的临床技能,低年资住院医师急症处理经验相对缺乏且培训方式参差不齐。研究评估了104名南京市某三甲医院住院医师规范化培训第一年住院医师的急症处置能力,结果显示,大部分住院医师(87.5%)缺乏急症处理经验,急症处理自评分及教师评分为(4.2±1.9)分及(4.5±1.6)分(满分10分)。学术学位组的急症处理能力自评分和教师总评分均低于专业学位组[(2.8±1.4)分 vs. (5.6±1.0)分,P<0.001,(3.2±1.1)分 vs. (5.7±1.0)分,P<0.001]。所有住院医师均认为急症培训必要,其中78.8%更倾向情景模拟培训。结果提示,低年资尤其是获学术学位的住院医师急症处理能力有限,可能与现行的培养模式相关。

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引用本文

刘海雷,沈尤美,王 嫱,周 蕾,黄 华.某三甲医院低年资住院医师急症处理能力调查[J].南京医科大学学报(社会科学版),2021,(6):619~622

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  • 收稿日期:2021-08-30
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  • 在线发布日期: 2021-12-27
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