权变思维:提升领导科学发展能力的路径选择
DOI:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:


Contingency thinking: a path of improving a leader’s ability of scientific development
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    西方的菲德勒权变理论与中国儒家传统文化中的“通权达变”的思想为社会的各类管理活动提供了坚实的理论依据和明确的方法指向-鉴于此,文章以权变思想为视角,在分析提升领导科学发展能力困境的基础上,从理论思维-优化领导选才用人-强化领导的学习力方面探讨提升领导科学发展能力的路径-

    Abstract:

    Fiedler’s contingency theory of western and thinking of “changes his mind” of Chinese Confucian traditional culture provide us a solid theoretical basis and introduce a clear way for social activities of management. From the perspective of contingency thinking, the article explored the paths of improving a leadership capacity including theoretical thinking, optimum selection for talent, and strengthening the learning ability.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

周俊森.权变思维:提升领导科学发展能力的路径选择[J].南京医科大学学报(自然科学版),2010,(2):133-137

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:2010-04-20
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期:
通知关闭
郑重声明