南京医科大学第一附属医院青年管理沙龙研究基金(2012-11)
本研究运用问卷量表调查了江苏省9家大型综合性公立医院青年医务人员在职业价值观-工作压力和组织承诺三个方面的行为特点和行为取向,分析了江苏省公立医院青年医务人员的职业精神现状及影响因素,提出加强青年医务人员职业精神培养的对策,引导青年医务人员树立适应时代需要的核心价值观体系-
付安荣,王 哲,徐 婕,徐长江.青年医务人员职业精神调查研究[J].南京医科大学学报（自然科学版）,2013,(3):250-254
