许多发达国家大学教师聘任制经历了终身职—任期制—任期制与终身职并存的发展历程，大学教师聘任制发展中积累的经验和教训对于我国大学的发展具有很强的现实意义。文章论述了发达国家大学教师聘任制的发展情况，并借鉴发达国家的经验和教训，对我国大学教师聘任制改革提出完善竞争机制、评聘机制、激励机制和流动机制四个方面的建议。
沈瑞林.发达国家大学教师聘任制的经验教训及启示[J].南京医科大学学报（自然科学版）,2007,(2):149-152
