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南京医科大学学报（社会科学版）京医科大学学报（社会科学版）
第3期 总第104期 南
2021年6月 Journal of Nanjing Medical University（Social Sciences）of Nanjing Medical University（Social Sciences） · 217 ·
Journal
层医疗机构配置足量的家庭医生，推进家庭医生签 社会，2001，14（4）：1-2，8
约服务，落实好“守门人”职责，通过政策规范和完 ［4］ 张朔，王维成. 宁夏卫生资源和卫生服务发展分析［J］.
善双向转诊制度，将各级医疗机构医保报销比例的 中国初级卫生保健，2021，35（1）：27-30
差距拉开，通过家庭医生进行患者的转诊，实现患 ［5］ 邹悦. 厦门市卫生人力资源现状及对策研究［J］. 江苏
者的分流，缓解大医院就医压力。利用新兴科技和 卫生事业管理，2020，31（5）：566-571
技术，提升基层信息化水平和健康管理水平，为居 ［6］ 莫智雯，邓砚，杨莉，等. 2010—2017 年广西卫生资源
民提供更方便的健康服务。最后，要做好各项政策 配置和卫生服务发展状况分析［J］. 卫生软科学，2020，
保障，努力实现将健康融入所有政策，做好分级诊 34（4）：52-55，59
疗制度与基本医疗保险制度之间的衔接，利用基本 ［7］ 王丽，杨金侠，刘瑾琪.“将健康融入所有政策”的领导
医疗保险的杠杆作用，通过提升报销比例等方法引 与沟通机制［J］. 南京医科大学学报（社会科学版），
导居民留在基层，提升基层医疗机构的卫生服务利 2021，21（1）：1-6
用效率 ［10］ 。 ［8］ 何庆节，王晓锋，杨霞.“十三五”时期云南省卫生人力
资源发展的分析及思考［J］. 卫生经济研究，2018（9）：
参考文献 63-66
［9］ 徐娜，徐文，赖木蓝，等. 我国分级诊疗制度的制约因
［1］ 毛磊，毛瑛. 职业化是卫生管理队伍建设的必由之路 素与建议［J］. 广西医学，2018，40（16）：1913-1915
［J］. 中国卫生资源，1998，1（3）：125-126 ［10］ 陈滨涛，王建玲，佘敦宇，等. 分级诊疗医保联动机制
［2］ 赵临，张航. 卫生资源配置研究概述［J］. 卫生软科学， 研究背景、主要发现及政策建议［J］. 中国农村卫生事
2016，30（9）：27-29 业管理，2017，37（2）：121-123
［3］ 周梅芳. 卫生资源配置与卫生服务的公平［J］. 医学与 （本文编辑：姜 鑫）

Research on the status quo and optimization strategies of health

resources in Shenzhen

1，2
1，2
1
ZHANG Hanqing ，WANG Xuanxuan ，CHEN Jiaying ，SHI Jinlou 1
1. School of Health Policy and Management，2. Institute of Healthy Jiangsu Development，Nanjing Medical University，Nanjing
211166，China
Abstract：By collecting relevant data of health resources in Shenzhen from 2010 to 2017，this study
described and analyzed the status quo of health resources allocation and health services utilization in Shenzhen
so as to provide reference for optimizing the allocation of health resources，building a national benchmark city，
and developing a pilot demonstration area of socialism with Chinese characteristics. Current health resources
allocation in Shenzhen could not meet the health needs of residents. The basic health resources development
was insufficient. The development of health human resources was unbalanced. In terms of the aforementioned
problems，it was suggested to augment the investment in health，strengthen the construction of health human
resources，increase the basic health resources，and improve the service quality of primary health care providers.
Key words：Shenzhen；health resource；optimization strategy