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南京医科大学学报(社会科学版)京医科大学学报(社会科学版)
             第2期 总第109期                           南
                2022年4月                     Journal of Nanjing Medical University(Social Sciences)of Nanjing Medical University(Social Sciences)  · 165  ·
                                            Journal
                 (二)调查内容                                                 表1 医务人员职业评价差异分析
                 本研究属于横断面调查。调查内容共分为两                                          医学生       非医学生
                                                                变量分组                              χ 值    P值
                                                                                                   2
             部分,第一部分为研究对象基本信息(性别、年级、                                          (n=593,%)(n=628,%)
             有无亲友从事医务工作等);第二部分为问卷核心                             工作压力                              047.59 <0.001
                                                                  非常低           01.18     00.48
             部分,包括医学生与非医学生对医务人员的职业评
                                                                  较低            01.18     01.75
             价(工作压力、职业风险、工作强度、薪酬水平)和其
                                                                  一般            06.07     15.13
             在疫情发生前后对医务人员的职业认同(社会地
                                                                  较高            50.93     56.69
             位、社会尊重、亲友从事医务工作的态度、自身从                               非常高           40.64     25.96
             事医务相关工作意愿)两个维度。在职业认同的四                             职业风险                              061.97 <0.001
             个方面,分别设置疫情发生前与疫情发生后对各方面                              非常低           01.01     00.64
             态度的选择,按照Liket量表由低到高分为五个水平:                           较低            00.67     02.39
             非常反对、反对、一般、支持、非常支持。本研究以                              一般            06.41     13.85
             2020年3月为疫情前后节点,该月世界卫生组织将新                            较高            46.71     57.32
             冠肺炎界定为全球性大流行疾病。调查问卷的整体                               非常高           45.19     25.80
                                                                工作强度(每天                           105.77 <0.001
             Cronbach’s α系数为 0.72,从业意愿维度 Cronbach’s
                                                                平均工作时长)
             α系数为0.80,问卷信度较高。
                                                                  <8小时/天        02.87     05.41
                 (三)统计分析
                                                                  8~10小时/天      25.13     42.04
                 运用SPSS 23.0进行数据分析,采用构成比等指
                                                                  10~12小时/天     37.44     25.80
             标进行统计描述,运用卡方检验、Mann⁃Whitney U检                       12~14小时/天     25.13     13.54
             验和 Wilcoxon 符号秩检验进行差异性分析,采用肯                         ≥14小时/天       09.11     06.05
             德尔等级相关(Kendall’s tau⁃b)进行相关分析。P<                     不知道           00.34     07.17
             0.05为差异有统计学意义。                                     薪酬水平(与实                           225.39 <0.001
                                                                际付出相比)
                               二、结     果
                                                                  非常低           21.59     03.03
                 (一)医学生与非医学生对医务人员职业评价                             较低            39.63     19.11
                                                                  一般            32.38     54.46
             差异分析
                                                                  较高            04.89     20.38
                 表 1 显示,医学生与非医学生对医务人员“工作
                                                                  非常高           01.52     03.03
             压力”“职业风险”“工作强度”和“薪酬水平”评价具
                                                                薪酬水平(与相                           203.02 <0.001
             有统计学差异。在“工作压力”和“职业风险”评价                            似工作强度的其
             中,医学生与非医学生均认为医务人员的职业风险                             他行业相比)
             较高,且医学生对工作压力和职业风险评价为“非                               非常低           08.60     01.43
             常高”的比例显著高于非医学生。“工作强度”评价                              较低            18.89     04.03
             中,医学生选择每天平均工作时长在 10~12 小时的                           一般            58.85     48.41
             占比最高(37.44%),非医学生则是选择“8~10 小时”                       较高            11.13     41.40
                                                                  非常高           02.53     04.46
             的占比最高(42.04%)。“薪酬水平”评价中,医学生
             认为与实际付出相比,医务人员的薪酬水平较低和                            医学生对医务人员的“职业了解”“社会地位”“社会
             非常低(61.22%),与相似工作强度的其他行业相比                        尊重”“自身从事医务工作意愿”的差异均具有统计
             薪酬水平一般、较低和非常低(86.34%)。而非医学                        学意义。疫情发生后,医学生与非医学生对医务人
             生中,无论与实际付出还是与同等工作强度的其他                            员职业认同均有所改善,其中对“社会地位”和“社
             行业相比,都认为医务人员的薪酬水平为“一般”的                           会尊重”认同的提升最高。此外,疫情的发生极大
             比例最高(54.46%,48.41%)。                              促进了非医学生对医务人员职业的了解,“职业了
                 (二)疫情发生后医学生与非医学生职业认同                          解”评价中“较了解”的比例由疫情发生前的 17.20%
             的变化                                               上升到 47.77%。而疫情发生后在“亲友或自身从事
                 表 2 显示,疫情发生前和后,在“社会地位”“社                      医务相关工作”方面,医学生与非医学生的认同比
             会尊重”“亲友从事医务工作态度”上,非医学生的                           例虽均有所提升,但与疫情发生前相比变化不大。
             认同比例显著高于医学生;在“职业了解”和“自身                           值得注意的是,医学生在“亲友从事医务工作态度”
             从事医务工作意愿”方面,医学生的认同状况相对                            方面,疫情发生前后的差异不具有统计学意义(P=
             更好。与疫情发生前相比,疫情发生后医学生与非                            0.060)。
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