Page 72 - 南京医科大学学报社会科学版

南 第2期 总第109期
南京医科大学学报（社会科学版）京医科大学学报（社会科学版）
· 166 · Journal of Nanjing Medical University（Social Sciences）of Nanjing Medical University（Social Sciences） 2022年4月
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表2 疫情发生前后医学生与非医学生对医务职业的认同情况
疫情发生前构成比（%） 疫情发生后构成比（%） Z值/P 值（疫情发生前后对比）
变量分组 医学生 非医学生 医学生 非医学生 医学生 非医学生
（n=593） （n=628） （n=593） （n=628）
职业了解 0-9.169/<0.001 -16.542/<0.001
完全不了解 00.84 02.07 00.84 00.16
不了解 01.85 17.52 00.34 03.82
一般 21.25 59.24 09.61 39.97
较了解 36.93 17.20 47.05 47.77
非常了解 39.12 03.98 42.16 08.28
U值/P值 069 662.5/<0.001 094 443.0/<0.001
社会地位 -15.908/<0.001 -18.647/<0.001
非常低 05.40 00.32 03.37 00.00
较低 13.83 02.87 04.22 01.11
一般 70.32 59.87 47.72 14.17
较高 09.27 32.48 37.94 56.53
非常高 01.18 04.46 06.75 28.18
U值/P值 119 358.0/<0.001 097 779.5/<0.001
社会尊重 -15.397/<0.001 -18.700/<0.001
非常低 06.91 00.64 04.38 00.00
较低 12.65 04.14 04.22 00.80
一般 71.50 57.80 47.72 14.17
较高 07.59 32.64 38.11 57.80
非常高 01.35 04.78 05.56 27.23
U值/P值 118 234.5/<0.001 094 236.5/<0.001
亲友从事医务工作的态度 -1.880/0.060 0-5.729/<0.001
非常反对 12.14 00.80 12.31 00.96
反对 20.74 03.98 22.26 04.62
一般 38.11 28.50 33.22 21.82
支持 25.63 60.83 26.64 61.46
非常支持 03.37 05.89 05.56 11.15
U值/P值 102 329.5/<0.001 100 553.5/<0.001
从事医务相关工作的意愿 0-5.981/<0.001 0-7.182/<0.001
非常不符合 06.91 06.37 06.58 06.21
不符合 05.73 25.32 05.40 22.61
一般 37.61 41.40 31.53 35.03
符合 36.76 22.13 41.15 28.98
非常符合 12.98 04.78 15.35 07.17
U值/P值 131 740.0/<0.001 138 558.0/<0.001

（三）职业评价与职业认同的相关分析 “薪酬水平”具有正相关（表 3）。结合前述研究结果
相关分析结果显示，无论医学生还是非医学 可知，医学生认为医务人员的薪酬水平较低，故对
生，“自身从事医务工作意愿”均只与“薪酬水平”具 于自身或亲友从事医务相关工作的意愿也较低。
有相关性，且呈正相关。在“亲友从事医务工作态 医学生认为医务工作的强度较大，故对亲友从事医
度”方面，医学生该态度与“工作强度”呈负相关、与 务工作的支持度不高。
“薪酬水平”呈正相关，而非医学生这一态度仅与

表3 医学生与非医学生职业评价与职业认同相关分析 （相关系数）
自身从事医务相关工作意愿 亲友从事医务工作态度
变量
医学生 非医学生 医学生 非医学生
工作压力 -0.018 ** -0.027 ** -0.029 ** -0.042 **
职业风险 -0.012 ** -0.045 ** -0.028 ** -0.057 **
工作强度 -0.071 ** -0.018 ** -0.128 ** -0.036 **
薪酬水平（与实际付出相比） -0.080 ** -0.152 ** -0.255 ** -0.082 **
薪酬水平（与相似工作强度的其他行业相比） -0.101 ** -0.131 ** -0.227 ** -0.138 **
*：P<0.05，**：P<0.01。