Page 83 - 南京医科大学学报社会科学版

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第6期 总第107期 南京医科大学学报（社会科学版）京医科大学学报（社会科学版）
2021年12月 Journal of Nanjing Medical University（Social Sciences）of Nanjing Medical University（Social Sciences） · 597 ·
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表2 2009—2019年科研经费获批、结余情况与论文产出情况
项目 呼吸内科 心内科 行政科室 胸外科 医技科 药学部 χ 值 P值
2
获批金额［万元，n（%）］ 26.247 0.036
<5 06（11） 04（22） 1（10） 1（10） 0（0）0 6（60）
5～＜10 30（55） 12（66） 9（90） 6（60） 6（67） 2（20）
10～＜15 10（18） 1（6） 0（0）0 2（20） 1（11） 1（10）
≥15 09（16） 1（6） 0（0）0 1（10） 2（22） 1（10）
结余金额占比［n（%）］ 23.470 0.534
＜10% 20（36） 08（44） 2（20） 5（50） 2（22） 4（40）
≥ 10%～20% 08（15） 0（0） 0（0）0 1（10） 2（22） 2（20）
＞20%～30% 12（22） 02（11） 3（30） 1（10） 1（11） 1（10）
＞30%～40% 3（5） 03（17） 2（20） 2（20） 2（22） 1（10）
＞40%～50% 06（11） 02（11） 1（10） 0（0）0 1（11） 1（10）
＞50% 06（11） 03（17） 2（20） 1（10） 1（11） 1（10）
中文核心期刊（篇） 68 31 24 25 15 33 59.988 0.005
SCI（篇） 98 %3 %0 15 %8 %1 68.283 0.004

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科研经费交叉共用 丐丐丐丐丐丐丐丐一一一一 药学部 我肯定要利用好目前获批的经费。”受访者 S7：“好
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一一一一一一 医技科
丐丐丐丐丐丐丐丐丐丐一一一一一一一一 一一一一一一 不容易申请到课题，就是为了多出点成果，对将来
划拨超过实际需求 丐丐丐丐丐丐丐丐丐丐一一一一一一一一 一一一一一一
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丐丐丐丐丐丐丐丐丐丐一一一一一一一一 胸外科
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科研工作实施 丐丐丐丐丐丐丐丐一一一一一一 丐丐丐丐丐丐 职称晋升也有帮助。”受访者 S12：“虽然临床工作很
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丐丐丐丐丐丐 行政科室
途径不便利 丐丐丐丐丐丐丐丐一一一一一一 丐丐丐丐丐丐
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科室科研氛围不浓 丐丐丐丐丐丐丐丐丐丐 一一一一一一 心内科 忙，但利用好下班时间，利用好科研经费争取多出
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丐丐丐丐丐丐丐丐丐丐 一一一一一一
丐丐丐丐丐丐丐丐丐丐 一一一一一一 呼吸内科
对科研经费管理 丐丐丐丐丐丐丐丐丐丐 一一一一一一 科研成果还是很重要的，关系到个人未来发展。”
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规则缺乏了解 丐丐丐丐丐丐一一一一一一一一
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上级对科研支持不够 丐丐丐丐 S15：“开展临床工作的时候也会思考如何利用临床
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数据，合理使用申请到的经费做好科研，出高质量
0 20 40 60 80
人数（人） 的文章有利于申请新的科研项目，对职称晋升很有
图1 科研经费使用情况的不利影响因素 帮助。”受访者 S29：“虽然申请到的经费不算多，但
大多数受访者提及，是科研工作开展及经费充分使 利用好还是可以出一些成果的，将来对职称晋升很
用的积极因素。对于科室科研氛围的积极影响，大 有好处。”
部分受访者表示“很有提高”或“有一些提高”，仅有 3. 主题3：临床工作繁忙
少数人认为没有产生影响。受访者 S1：“开展科研 本访谈中“临床工作繁忙”是影响医院科研经
主要是为了提升自己的专业水平，对科研工作比较 费充分合理使用的重要因素。受访者 S2：“平时临
感兴趣。”受访者 S5：“我主要根据相关医学发展和 床工作很繁忙，没合理安排好时间从事科研，很多
临床工作需要开展科研工作，提升自己，实现临床 经费还没有来得及使用。”受访者 S4：“科研经费未
工作价值。”受访者 S16：“科室的科研氛围很浓厚， 按预算使用，主要还是精力有限，平时工作太忙
科主任经常举办科研心得交流报告会，大家在一起 了。”受访者 S8：“有的时候也发觉某些素材可以用
讨论收获很大。”受访者 S23：“同事们都努力做课 于科研，但收集数据工作量太大，实在挤不出时间
题出成果，互相交流，科主任也很支持大家从事科 进一步研究，很多经费就这么浪费了。”S18：“工作
研工作。”受访者 S31：“读博士期间就喜欢这个方 太忙确实挤压了科研时间。”受访者 S26：“每次结题
向，现在有更多的临床资料，对这个临床问题很有 的时候都比较匆忙，很多项目还没来得及完成，计
兴趣。” 划要用的钱也就没有用完，想着下次能做得更好一
问卷中出现的科室科研氛围对科研经费的合 点，但工作太忙实在很难落实。”受访者 S33：“平时
理使用也有相应影响。调查发现，科研经费获批总 工作太多，实在没时间忙科研。”
额较高，科研成果产出率高的科室，科研氛围较浓， 在临床工作方面，科室上级领导对科研工作的
与多数被调查者提及科室氛围对科研经费使用的 认可、支持也是被反复提及的内容，科室工作的分
积极影响相关。 配和协调是科研工作能顺利开展的重要原因，也是
2. 主题2：职称晋升 科研经费能被充分、及时使用的关键因素之一。
“职称晋升”在访谈中被不断提及，尤其是中青 4. 主题4：实施途径与制度建设
年医院工作人员，“职称晋升”是他们开展科研工 虽然科研工作在医疗教研的地位不断提升，科
作、充分利用相关经费的主要原因。受访者 S3：“现 研经费也相对充足，但医院科研经费管理制度建设
在要申报高级职称就需要开展临床科研发表论文， 却相对落后。本研究访谈中，科研工作者对经费支