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第5期 总第124期                           南京医科大学学报（社会科学版）京医科大学学报（社会科学版）                             ·
                                                    南
                 2024年10月                     Journal of Nanjing Medical University（Social Sciences）of Nanjing Medical University（Social Sciences）  · 467
                                              Journal
               料的方式来减轻照料压力，是影响受访者生育意愿                            访者中仅有少数将二孩生育意愿转化为实际生育
               的重要因素      ［20］ 。“随着孩子慢慢长大，父母上了年                  行为。从性别差异角度看，具有二孩生育意愿的受
               纪，自己工作也很忙，经常会因为工作、顾家、带小孩                          访者中男性居多，女性受访者生育二孩的意愿并不
               感到焦虑，也就没有再育的想法。”（X01）单位的支持                        强烈，印证了梁云等         ［25］ 的观点，主要因为高学历职
               性措施包括为女性受访者提供母婴室、协调工作安                            业女性在生育事件中承担的机会成本更大，抑制了
               排、发放慰问金等，对于受访者平衡工作—家庭关系                           女性受访者的生育意愿。此外，不论是男性还是女性
               有积极影响，但受制于支持方式与力度的差异，尚未                           受访者均未显示出明显的性别偏好，但有二孩生育意
               形成有效的支持合力。政府支持体现在放开生育限                            愿的受访者可能抱有儿女双全的美好期盼。整体而
               制，从生育和育儿保障着手施策减负，但部门间协                            言，受访者更加注重孩子的培养质量和育儿过程中的
               同有待深入，各方面支持性政策也亟待衔接。                              体验感与自我成长，过去的养儿防老、重男轻女的传
                   3. 社群规范                                       统生育观日趋淡化，反映了生育文化的现代化转变和
                   社群规范是配偶、父辈、同辈对育龄人群施加                          医学院校教师相对民主、先进的育儿观念                 ［23］ 。
                                              ［7］
               的期望、压力或其他形式生育影响 。生育往往是                               （二）个人发展追求与家庭责任难以平衡
               家庭成员共同决策的结果。在生育决策中，来自配                                作为高学历人群，医学院校教师大多具有强烈
               偶一方的期望可能被最先感知。受中国传统家庭                             的成就动机和个人追求。相对而言，女性更容易陷
               结构的影响，父辈对子辈也存在生育压力和期望：                            入个体发展与家庭照料的两难境地之中                    ［19］ 。访谈
               首先直接压力体现为日常催生，但这种方式对于独                            发现受访者都是双职工家庭，其另一半同样为高学
               立意识较强的受访者影响非常有限；其次是代际差                            历，职业分布在高校教师、行政和企业中层等，工作
               异导致的间接压力，对于注重育儿的受访者，教育                            压力与受访者不相上下，双方对于个人发展都有一
               观念差异诱发的家庭矛盾和未能实现的育儿目标                             定追求。囿于家庭角色分工的不同，女性承担了更
               是其二孩生育的制约因素             ［21］ 。此外生育认知与信            多照料和育儿事务，导致职业女性在职场中先天处
               息的水平传播也会对生育意愿造成影响，同辈间流                            于不利地位。30 岁之前被公认为女性的最佳生育
               传的负面信息无形中放大了生育风险预估和抵触                             年龄，但这个时间段也是女性职业发展的关键时
               心理，抑制生育意愿        ［22］ 。                           期。受访者 X03 一直想生育二胎，好不容易拿到了
                   4. 竞争压力                                       准生证，又经历了读博、工作调整，到稳定下来已然
                   以孩子利益为上的利他主义生育在教师群体                           跨入高龄产妇的行列。生育事件对于女性的损耗是
               中渐渐成为主流，为孩子考虑和负责成为理性生育                            多重且长期复杂的，生产过后认知力下降、知识更新
               的基础前提     ［16］ 。越来越多的受访者不仅注重孩子                    速度缓慢、职场竞争力降低等问题的出现会令她们产
               的基本保障，还会预先考虑孩子的未来发展                    ［23］ 。访    生焦虑和挫败感，加剧生存压力              ［26-27］ 。研究表明，高
               谈中有部分受访者因担忧孩子未来面临的压力而                             校女教师的科研成果量从生产到孩子上小学之前会
               降低生育意愿。受访者所考虑的主要是教育和就                             经历一个低谷期，此后才会逐步上升                 ［28］ 。为此应重
               业两方面。“目前的状态下问我愿不愿意生孩子，我                           视该群体的生存境地，为其提供足够的职场安全感
               考虑的东西就会比较多，包括孩子未来在社会上所                            和信心，缓解个人发展与家庭职责冲突                  ［29］ 。通过完
               承受的压力和发展问题，我觉得对孩子来说太苦                             善薪酬体系、职称评定和科研激励制度，保证生育
               了，所以不太愿意再生。”（X10）此时受访者生育的                         后的女教师享有平等的提升机遇和晋升权利，同时
               出发点不再是自身和家庭，而是处于孩子视角下对                            创造更多发展空间和晋升通道，助其尽快脱离职业
               于竞争压力的评估，消极的评估结果会降低受访者                            中断和发展滞留状态          ［30］ 。
               的生育信心，削弱生育意愿。                                        （三）理想生育条件与客观现实状况不符
                                                                     当下利他主义和理性育儿理念对育龄群体提
                              四、讨论与建议
                                                                 出了更高要求，理想生育条件与客观现实之间存在
                  （一）生育态度保守与生育意愿低迷并存                             的落差制约了受访者的生育意愿。研究发现有二
                   大多数受访者对于生育持有保守谨慎的态度，                          孩生育意愿的受访者中仅有少数转化为实际生育
               在生育决策过程中综合诸多方面审慎考虑。保守                             行为，还存在尚未满足的生育需求。一方面源于日
               的生育态度可能源于受访者生育认知和观念的变                             益攀升的生育成本，首当其冲的是高养育成本，包
               化，受教育水平越高的群体受多子多福传统观念的                            括照料成本、心理成本和机会成本，其次是高教育
               影响越小，他们注重个人生活质量并倾向于生育更                            成本、高房价等       ［31］ 。居高不下的生育成本很大程度
               少的孩子    ［12，24］ 。访谈结果显示，大部分受访者已经                  上抑制了受访者的生育意愿提升与转化。需要国
               生育一孩或计划生育一孩，在有二孩生育意愿的受                            家和政府进一步健全生育支持政策体系，住房层面
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