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                                                    南京医科大学学报(社会科学版)京医科大学学报(社会科学版)                 第6期 总第125期
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                                             Journal of Nanjing Medical University(Social Sciences)of Nanjing Medical University(Social Sciences)  2024年12月
                                             Journal
               入探寻党的建设与课程思政间的内在契合而构建                             含有理想信念、家国情怀、社会责任、文化自信、职
               融合矩阵,而是孤立地看待二者之间的关系。加                             业道德等价值范式的思政元素,存在在专业课程中
               之,部分教师认为党建育人工作理应依靠党务工                             机械照搬、简单累加思政课程内容的现象。
               作者开展,如何通过课程来充分发挥课程思政和                                 (四)未建立健全体制机制,尚未形成良性互动
               党建育人的作用尚未形成共识,未能真正广泛动                                 高校基层党组织推进课程思政应该是一项贯
               员起来。                                              穿于教育教学全过程、全方位、全员参与的系统性
                  (二)重视程度不够,尚未形成深度融合                             工程,也是一个分层次、分阶段、分步骤循循善诱大
                   思想政治工作是高校一切工作的生命线,基层                          学生群体螺旋上升的成长成才成人的过程。但由
               党组织是落实思想政治工作的主体,是推进课程思                            于推进过程中存在着职责定位不清、考评机制不科
               政的直接谋划者、组织者、推动者、实践者。但目                            学、激励措施不到位、实效把控不当、育人主体矩阵
               前,部分基层党组织存在着组织领导力缺乏、组织                            和保障体系不健全等问题            [11] ,课程思政建设过程难
                                           [8]
               吸引力不足、实效性不高等问题 ,党建工作者尚未                           以量化考核,育人成效又无法立竿见影,部分高校
               充分发挥思政工作的宣传、组织、动员优势,“党建+                          将工作的重心放在了新质生产力专业化人才的培
               课程思政”的宣传力度较弱,宣传路径不通畅,课程                           育上,致使基层党组织推进课程思政的过程成了形
               思政建设的理念和内涵解读无法准确且深入地传                             式主义。另外,对于教学考核、科研评定、职称晋
               递给高校全体教育教学工作者。高校工作千头万                             升、评奖评优等,高校配套了详细的量化和质性评
               绪,部分二级学院基层党组织将课程思政的推进,                            价标准,但对于基层党组织推进课程思政工作未有
               简单等同于教学工作的相关安排,在教育教学工作                            明确的奖惩措施,没有真正地发挥好“党建+课程思
               上的话语权不多,党政班子间沟通较少,没有形成                            政”服务于学校中心工作的作用。基层党组织中的
               思想政治工作的合力。加之,课程思政有其自身建                            党务工作者日常工作、党员培育任务繁重,专任教
               设的规律,建设成效的彰显并不是一蹴而就,因而                            师承担着教学、科研等多重压力,导致课程思政参
               存在着建与不建一个样,建多建少一个样的错觉。                            与者的参与度、积极性并不高,建设过程中存在人
               虽然 2018 年以来,有上位文件明确规定,基层党组                        员缺位、越位、错位现象。因此,高校基层党组织推
               织要牢牢把握意识形态工作主导权,承担起教材选                            进课程思政缺乏可持续发展的动力,尚未形成党建
               用、课程建设、学术活动等重大事项上的政治把关                            与课程思政的良性互动。
               作用,但在实际的操作中,一些基层党组织重视不
                                                                   三、高校基层党组织推进课程思政建设的
                                    [9]
               够、把关不严、流于形式 。这都导致部分高校基层
                                                                                   实践维度
               党组织在办好课程思政问题上呈现出认识不够、意
               愿不强、本领不足的倾向          [10] 。                           基于高校基层党组织推进课程思政建设的价
                  (三)推进路径模糊,继续教育力度不足                             值意蕴,力破制约基层党组织推动课程思政的相关
                   党建育人与课程思政建设未能有效融合,导致                          因素,高校基层党组织需要从搭建主体维度、深耕
               在实际的推进路径上存在一定程度的模糊和割裂,                            内容维度、转化路径维度、强化保障维度四个方面
               党员教职员工在推进课程思政的建设中,价值引                             来推进课程思政建设。
               领、教育方式、教育能力有所缺失,未能有效形成显                               (一)搭建全过程、多层次、立体化的主体维度
               性与隐性、理论与实践相统一的课程思政建设模                                 高校基层党组织推进课程思政建设是一项复
               式。除了党务工作者和思政课专任教师以外,部分                            杂且系统性的工程,各级党组织必须紧扣新时代高
               专业课教师参与课程思政的积极性并不高,未能深                            校党建工作的推进特点和发展规律,优化顶层设
               入探寻专业课如何融入课程思政的契合点,降低了                            计,采取系统的规划策略,统筹兼顾各项因素,循序
              “党建+课程思政”建设的效果。另外,思政相关继                            渐进实施,以确保整体目标的实现。一是加强组织
               续教育形式单一而枯燥,部分高校基层党组织采用                            领导,明晰职责分工,强化主体责任落实。基层党
               的教育形式仍然停留在听报告、宣读文件、看网络                            组织要提高政治站位,成立起以各级党组织党政主
               课程上,理论灌输偏多、实践锻炼较少,导致党员教                           要负责人领衔的“课程思政工作领导小组”,充分调
               师学习的主观能动性降低,对党建知识及课程思政                            动和聚合党务与教学、科研、学生等工作多方的力
               建设的相关认识不深、热情不够,从而产生了在大                            量,引导各类课程教师勇挑“思政担”、护好“一段
                                                                    [12]
               力推进课程思政建设的背景下,为完成任务的搪塞                            渠” ,共同推进课程思政建设。二是加强自身建
               和敷衍现象。在“党建+课程思政”的推进过程中,                           设,筑牢组织基础,发挥政治功能。要以高校基层
               由于专任教师思政相关的理论知识不扎实,在教学                            组织工作条例为理论纲领和行动指南,加强基层党
               方式创新上未下功夫,不善于挖掘专业课程内容中                            组织标准化规范化建设,建立健全集体领导、民主
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