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南
第3期 总第110期 南京医科大学学报(社会科学版)京医科大学学报(社会科学版)
2022年6月 Journal of Nanjing Medical University(Social Sciences)of Nanjing Medical University(Social Sciences) · 313 ·
Journal
表1 问卷条目 (三)资料与数据分析
部分 测量题项 用 SPSS 22.0 进行描述性统计分析,并通过多因
第一部分
人口社会学信息 素 Logistic 回归分析教师在医学教育中应用虚拟仿
1. 性别 真技术意愿与人口社会学特征的关系,用 Smart
2. 年龄 PLS 3.2.8 进行问卷的信效度检验,并进行偏最小二
3. 受教育水平
4. 工作年限 乘法结构方程模型分析与验证。P<0.05 为差异有
5. 职称 统计学意义。
6. 是否在医学教育中使用过虚拟仿真技术
第二部分 三、结 果
虚拟仿真技术应用于医学教育的看法
7. 虚拟仿真的应用可弥补在现实教学中,无法 共发放问卷 380 份,回收问卷 359 份,剔除存在
实现的情境,例如,具有高危、高成本、周期长等 极端值的样本 3 个,有效样本共 356 个,有效应答率
特征的教学内容或教学过程
8. 能够打破教学空间和时间的限制,创新教学 为93.7%。
模式 (一)人口社会学信息
9. 使得教学过程更加生动形象
10. 能够提高教学效果,轻松实现教学目标 如 表 2 所 示 ,男 女 比 例 较 均 衡(52.0% vs.
11. 方便全面清晰地记录学生学习过程并进行 48.0%),31~40 岁(46.0%)和 41~50 岁(31.5%)的教
评价
12. 总之,使用虚拟仿真对我进行教学来说是有 师 占 比 较 大 ,硕 士 或 博 士 研 究 生 人 数 占 比 达 到
帮助的 62.1% ,工 作 年 限 在 6~15 年 的 人 数 占 比 最 大
13. 可以使我获得工作成就感
14. 可以使我与学生之间产生更多的交流与互动 (44.4%),职称主要为讲师(44.4%),没有使用过虚
15. 可以使得我的教学更加有趣味性 拟仿真现实技术的人数占比远远高于使用过虚拟
16. 通过虚拟仿真创建的虚拟世界很有趣 仿真现实技术的人数占比(69.9% vs. 30.1%)。
17. 在医学教育中使用虚拟仿真我很满意 表2 人口社会学信息调查结果 [n(%)]
18. 我寻找虚拟仿真教学素材的难度
19. 我设计贴合专业特色的虚拟仿真教学内容的 变量 人数(构成比)
难度 性别
20. 我学习使用虚拟仿真教学操作的难度 女 171(48.0)
21. 总之,对我来说使用虚拟仿真教学的难度 男 185(52.0)
22. 教育信息化背景下医学教育的发展趋势、一流
课程建设等要求我在教学中使用虚拟仿真教学 年龄
23. 国家政策支持我在教学中使用虚拟仿真教学 30岁及以下 028(7.9)
24. 学校、学院政策支持我在教学中使用虚拟仿 31~40岁 164(46.0)
真教学 41~50岁 112(31.5)
25. 我的同事建议我在教学中使用虚拟仿真教学 51岁及以上 052(14.6)
26. 学生期望我在教学中使用虚拟仿真教学 受教育水平
27. 学校、学生等对虚拟仿真在医学教育中应用 本科或其他 135(37.9)
评价较高 硕士或博士研究生 221(62.1)
28. 我具备在教学中使用虚拟仿真教学的硬件 工作年限
设备和设施,例如电脑、网络、场地、虚拟眼镜等
29. 我能够获得虚拟仿真教学的资金等支持 5年及以内 044(12.4)
30. 我所在的学院或部门有较好的虚拟仿真教 6~15年 158(44.4)
学研究团队 16~30年 127(35.7)
31. 我所在的学院或部门有长期合作的技术制作 31年及以上 027(7.6)
公司 职称
32. 我有机会参加关于虚拟仿真在教学中应用 助教 080(22.5)
的交流与学习
33. 我在教学中使用虚拟仿真教学如若遇到问 讲师 158(44.4)
题能够及时获得技术指导或找到解决的办法 副教授/副研究员/高级实验师 073(20.5)
34. 我拥有在教学中使用虚拟仿真教学的知识 教授/研究员/正高级实验师 045(12.6)
和技能 是否在医学教育中使用过虚拟仿真技术
第三部分 是 107(30.1)
虚拟仿真技术应用于医学教育的行为意愿 否 249(69.9)
35. 我更喜欢在医学教育中应用虚拟仿真
36. 我愿意将虚拟仿真应用于医学教育中 (二)应用虚拟仿真技术行为意愿的多因素Logistic
37 我以后会增加在医学教育中应用虚拟仿真教
学的次数 回归分析
38. 我愿意向周边的同事推荐将虚拟仿真应用 以性别、年龄、受教育水平、工作年限、职称、
于医学教育中
是否在医学教育中使用过虚拟仿真技术为自变
7~17题是测量绩效期望的11个题项;18~21题是测量努力期望 量,以行为意愿高低为因变量,得分≥4 分为高分
的 4 个题项;22~27 题是测量社群影响的 6 个题项;28~34 是测量促
成因素的7个题项;35~38是测量行为意愿的4个题项。 组(高分组=1),其他为低分组(低分组=0),进行多