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南京医科大学学报（社会科学版）京医科大学学报（社会科学版）
               第6期 总第125期                           南                                                         ·
                 2024年12月                     Journal of Nanjing Medical University（Social Sciences）of Nanjing Medical University（Social Sciences）  · 629
                                              Journal
                 表2 卫生人力资源配置与经济高质量发展指标体系                         势，但整体水平不高。2020 年，上海、江苏、浙江的
               目标层/准则层/指标层                    单位    属性 权重        卫生人力资源配置子系统综合评价值均出现明显
               X卫生人力资源配置                                         下降。回顾原始数据可以发现，每千人口执业（助
                 X1卫生人力资源供给                                      理）医师数、居民年平均就诊次数、出院人次数及病
                  X11每千人口卫生技术人员数               人    正向 0.096     床使用率等指标均发生大幅度降低，原因可能是受
                  X12每千人口执业（助理）医师数             人    正向 0.094
                                                                 突发公共卫生事件影响，国家宏观的防控政策使居
                  X13每千人口注册护士数                 人    正向 0.101     民社会交往受限，季节性传染病发病率低于往年，
                  X14每万人口全科医生数                 人    正向 0.104
                 X2卫生人力资源需求                                      医院管控措施更为严格。
                                                                     从空间演变上看，长三角地区中，上海、江苏、
                  X21居民年平均就诊次数               亿人次 正向 0.155
                  X22出院人次数                   万人次 正向 0.161        浙江三地的卫生人力资源配置综合发展指数均值
                  X23医师日均担负住院床日数               日    负向 0.217     均超过 0.5，而安徽与其他三地存在较大差距，卫生
                  X24病床使用率                     %    正向 0.073     人力资源配置指数均值为 0.26，这可能是由于安徽
               Y经济高质量发展                                          卫生人力资源开发程度较低，且存在卫生人力资源
                 Y1经济综合发展成效
                                                                 流失现象。在经济高质量发展综合指数方面，安徽
                  Y11人均GDP                    亿元    正向 0.057     的经济发展综合指数均值明显低于其他三地，表明
                  Y12固定资产投资增速                  %    正向 0.042
                                                                 长三角城市群内部经济发展存在一定差距，至 2022
                  Y13人均社会消费品零售总额              亿元    正向 0.047
                 Y2经济创新发展                                        年，江苏成为区域经济高质量发展水平最高的省
                  Y21R&D经费支出                  亿元    正向 0.076     份，安徽成为区域经济水平最低的省份。
                  Y22普通高等院校在校人数              万人年 正向 0.101            （二）耦合协调度时空格局分析
                  Y23专利授权数量                    项    正向 0.119         从时间演变上看（图 2），除去 2020 年受突发公
                 Y3经济协调发展                                        共卫生事件影响，长三角地区 2012—2022 年两系统
                  Y31第二产业产值占GDP比重              %    正向 0.046     耦合协调度总体呈稳步上升态势                 ［14］ ，由 2012 年的
                  Y32第三产业产值占GDP比重              %    正向 0.060    “轻度失调”或“中级协调”演变成 2022 年的“中级协
                  Y33城乡人均可支配收入比                %    负向 0.018
                                                                 调”“良好协调”或“优质协调”。这说明随着长三角
                 Y4经济绿色发展
                  Y41地区用电量                  亿千瓦时 负向 0.039        一体化上升为国家战略以来，该地区通过《长江三
                  Y42一般工业固体废物综合利用率             %    正向 0.024     角洲区域一体化发展规划纲要》和《长三角一体化
                  Y43建成区绿化覆盖率                  %    正向 0.036     发展规划“十四五”实施方案》的颁布与实施，逐步
                 Y5经济开放发展                                        形成地区间良性互动、协调发展的新发展格局，但
                  Y51货物进出口总额                 亿美元 正向 0.076        省份之间的耦合协调绩效仍然存在一定差距，安徽
                  Y52实际利用外资                  亿美元 正向 0.042        省仍然处于中级协调发展阶段，与其他三地存在较
                  Y53对外承包工程完成营业额             亿美元 正向 0.070
                                                                 大差距，不利于区域一体化发展。
                 Y6经济共享发展
                  Y61人均可支配收入                   元    正向 0.062         从空间演变上看（表4），长三角地区2012—2022
                  Y62城镇登记失业率                   %    负向 0.038     年两系统耦合协调度变化趋势具有一致性，但地域差
                  Y63每千人口医疗卫生机构床位数             张    正向 0.046     距明显。位于东部沿海地区的上海、江苏、浙江三
                                                                 地两系统耦合协调度明显高于安徽省，至 2022 年，
               其提供了指导思想，参照石彩霞等               ［13］ 的研究成果，本        江苏和浙江两地已进入优质协调发展状态，上海进
               文从经济综合发展成效、经济创新发展、协调发展、绿                          入良好协调阶段，而安徽仍停留在中级协调阶段。
               色发展、开放发展、共享发展六个维度选取18个指标                          究其原因，上海、江苏、浙江依托相对优越的地理位
               测度高质量发展水平。本研究选取 2012—2022 年                       置和政策支持，区域经济发展水平较高，具有较强
               为研究时间段，数据来源于《中国统计年鉴》《中国                           的人才吸纳能力。而安徽位于长江三角洲边缘区，
               卫生健康统计年鉴》、各省份统计年鉴以及国民经                            受制于历史、地理、社会等因素，经济发展水平不高、
               济和社会发展统计公报，数据无缺失值。                                卫生人力资源聚集度低、卫生领域人才外流严重等
                                                                 问题成为制约该区域耦合协调发展的重要原因。
                              四、结果与分析
                                                                     （三）耦合协调发展的障碍因子分析
                  （一）综合发展水平评价                                        基于上述结果，利用障碍度模型计算各指标障碍
                   从时间演变上看，2012—2022 年长三角地区卫                     度，判定影响卫生人力资源与经济高质量耦合协调关
               生人力资源配置指数和经济高质量发展指数平均                             系的因子并进行排序          ［15］ 。由于长三角地区卫生人力
               值分别为 0.45 和 0.44（表 3），基本保持持续增长趋                   资源与经济高质量耦合协调度整体趋于稳定，且障碍
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