Page 105 - 南京医科大学社科版
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第1期 总第126期                           南                                                         ·
                                                    南京医科大学学报(社会科学版)京医科大学学报(社会科学版)
                 2025年2月                      Journal of Nanjing Medical University(Social Sciences)of Nanjing Medical University(Social Sciences)  · 99
                                              Journal
                                                                                                   医学教育        

                                                                                                   
                        “5+3”体系临床教学的重定位及对策探讨



                                 杨 洁 ,刘 玉 ,谢思静 ,吴文蕾 ,孙卫斌                                   1,2
                                                                  2
                                                                              1,2
                                         1,2
                                                       1
                     1. 南京大学医学院附属口腔医院,南京市口腔医院牙周病科,2. 教育科,江苏                                  南京    210008
                       摘  要:“5+3”体系是医学人才培养的新模式,更是一种具有结果导向的培养制度。其主要特征
                   在于院校和医院一体化的临床岗位胜任力培养体系,特别是4年临床培养阶段的规定,其中包括本

                   科阶段临床实习和住院医师规范化培训阶段的临床教学。由于执业医师法的施行,临床教学的阶
                   段性目标有了一定的变化。该文从Miller医学教学阶段性模式角度,分析了“5+3”体系下临床教学
                   阶段性目标的定位调整,进一步强调对本科实习阶段的岗位胜任力指标适当调整,以及根据本科
                   人才发展的多元化,对实习阶段进行分流管理的思路。
                       关键词:“5+3”体系;胜任力导向的医学教育;临床教学;教学管理
                       中图分类号:G642             文献标志码:A             文章编号:1671-0479(2025)01-099-006
                       doi:10.7655/NYDXBSSS240398



                   2017 年国务院办公厅发布《关于深化医教协同                       发展阶段和医学人才基本健康服务胜任力要求所
               进一步推进医学教育改革与发展的意见》(国发办                            建立的新的医学教育制度。这一制度的核心在于
              〔2017〕63 号),正式提出以“5+3”为主体的临床医学                     贯彻以胜任力导向的医学教育目标体系。其重要
               人才培养体系,即 5 年临床医学本科教育+3 年住院                        特征在于改变既往以学科结构导向的“课程+考核”
               医师规范化培训或 3 年临床医学硕士专业学位研究                          教学模式,转而采用以胜任社会需求的结果导向的
                                                                                                    [1]
               生教育(以下简称“5+3”体系)。2020 年国务院办公                     “结果+考核反馈课程”的教学组织模式 ,建立了强
               厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》,进一                           调能力、注重结果、弱化时间、以学生为中心的基于
               步确立住院医师规范化培训(以下简称规培)与医                            胜任力的医学教育(competency based medical edu⁃
               学专业硕士学位研究生双向接轨培养的方针。文                             cation,CBME)体系 。
                                                                                 [2]
               件明确将“5+3”体系作为我国现阶段高等医学教育                              CBME 的特征是结果导向教学过程,即以需求
               的核心制度。这是强化院校与临床教学基地一体                             建立结果作为工作目标的教学理念。这意味着教
               化建设,通过建立健全组织机构,强化对医学教育                            学的设计和教学的组织都应该围绕结果的要求去
               的统筹管理,使医学教学从院校教育成为院校和医                            实施,无论课程教学还是临床教学均如此。从这个
               院一体化的教学体系。同时,“5+3”体系的建立也                          角度说,临床教学从既往院校 5 年教育改变为院校
               从国家制度上改变了既往“以 5 年制教育为主体,适                         和医院一体化“5+3”年的教育,临床教学的目标和
               当发展长学制教育”的教学体系,是我国新时代医                            方法都需要确立新教学体系下符合结果要求的工
               学教育的里程碑。                                          作定位,并在此基础上研究临床教学实施过程中面
                   之所以说“5+3”体系是学院和医院一体化的教                        临的新问题,特别是“以学生为中心”在临床教学管
               学体系,源于文件中明确的新医学教育的目标及性                            理上的特点。通过与时俱进、更新观念,以结果为
               质。从现代医学教育发展趋势来说,“5+3”体系是                          导向、以学生为中心,建立有针对性的对策,达到适
               在借鉴国际医学教育经验的基础上,结合我国社会                            应新教学体系的院校和医院一体化教学目标。


                   基金项目:欧盟EDEMTET项目[610211⁃EPP⁃1⁃2019⁃1⁃NL⁃EPPKA2⁃CBHE⁃JP(2019⁃2020/001⁃001)];南京大学医学院附
               属口腔医院3456骨干人才资助项目(0222E311)
                   收稿日期:2024-09-26
                   作者简介:杨洁(1989— ),女,江西九江人,博士,副教授,副主任医师,研究方向为口腔医学教育、牙周病学;孙卫斌
              (1960— ),男,江苏淮阴人,博士,教授,主任医师,研究方向为口腔医学教育、牙周病学,通信作者,wbsun@nju.edu.cn。
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