Page 75 - 南京医科大学社科版

第3期 总第128期 南 ·
南京医科大学学报（社会科学版）京医科大学学报（社会科学版）
2025年6月 Journal of Nanjing Medical University（Social Sciences）of Nanjing Medical University（Social Sciences） · 281
Journal
医院管理

医学科研诚信评价指标体系的构建研究

陈 尹 ，陈淑婷 ，陆 华 ，王 琰 ，许梦姗 1
1
1
1
2
1. 中国科学技术大学附属第一医院科研处，2. 人力资源部，安徽 合肥 230001
摘 要：医疗领域是违背科研诚信要求和学术不端的“重灾区”。全面评价医学科研人员的科研
诚信，有效地进行科研诚信建设和管理，是实现医学创新目标的基本支撑。文章采用专家咨询法

构建医学科研诚信评价指标体系，包括科研素养、科研能力和科研不端 3 个一级指标、7 个二级指
标、46个三级指标，并采用百分权重法，计算各级指标的权重值，指标体系的科学性和可靠性较高，
建议从正面宣教、规范行为、严肃惩治等维度为医学科研人员的诚信评价提供量化参考，为医学科
研诚信建设和管理提供有效支撑。
关键词：科研诚信；医学；诚信建设；科研不端；专家咨询法；指标体系
中图分类号：G301 文献标志码：A 文章编号：1671-0479（2025）03-281-005
doi：10.7655/NYDXBSSS250033

2021 年 6 月—2022 年 2 月，国家卫生健康委转 和提升科研人员的诚信水平提供量化参考，进一步
发通报14批次321例医学科研诚信案件，涉及169家 推进医学科研诚信建设，维护医学科研健康发展。
医 疗 机 构（ 其 中 三 级 甲 等 医 院 共 127 家 ，占 比
一、资料与方法
75.14%），处理 1 059 人次，生命科学和医学领域已
成为违背科研诚信要求和学术不端的“重灾区” 。 （一）初步构建医学科研人员科研诚信评价指
［1］
医学科研人员是科研活动的行为主体和核心，在科 标体系
技加速发展的新命题和科技自立自强提出的新要 “3C”信用模型（品德 character、能力 capacity、资
求下，如何引导医学科研人员遵循科研伦理准则和 本 capital） 是信用评价领域的经典框架。其中，品
［3］
学术规范，自觉抵制科研失信行为，对协同推进卫 德涵盖诚信、责任感等个人价值观；能力指向专业
生健康领域科研作风学风建设，全面夯实健康中国 素养与资源整合力；资本在科研领域多体现为机构
和科技强国建设基础具有重要意义。 支持的经费设备等外部条件，与个体核心素质关联
早在 2018 年，中共中央办公厅、国务院办公厅 较弱。本研究聚焦科研人员内在属性，以品德、能
印发《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》 力为内核，结合“认知—态度—行为”理论 构建评
［4］
明确指出，要“拟订科研诚信评价指标”，充分发挥 价体系，突出科研诚信的三重属性（价值标准、科研
指标体系的导向作用，规范和约束医学科研人员的 精神、行为规范）。
信用行为。构建合理的科研诚信评价指标体系是 科研诚信建设是融合正向引导、规范监督、严
［2］
科研诚信管理制度的核心 ，成为近年来科学界和 肃惩治不端行为的系统工程，本研究围绕科研诚信
科研管理部门高度关注的问题，但现有研究集中在 建设的内涵，整合“3C”模型和“认知—态度—行为”
科研人员或医学生的评价上，缺乏针对医学领域特 理论，从科研素养、科研能力和科研行为三个维度
殊性和管理实践指导的研究。本研究突出医学科 搭建框架，重点关注科研活动规范，通过文件政策
研主体地位，构建科研诚信评价指标体系，为评价 分析和文献分析获得初步指标体系（图 1）。其中，

基金项目：安徽省社会科学创新发展研究课题“社会主义核心价值观引领下医学科研诚信观培育路径研究”（2022CX559）；
中国科学技术大学第一附属医院西区青年科研基金“高质量发展视角下公立医院管理创新策略研究”（2022YJQN026）
收稿日期：2025-02-19
作者简介：陈尹（1984— ），女，安徽芜湖人，博士，副研究员，研究方向为科研管理、循证医学；陈淑婷（1991— ），女，安徽
芜湖人，卫生管理师，研究方向为医院管理、科研管理，通信作者，chenshut@ustc.edu.cn。