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                                                    南京医科大学学报(社会科学版)京医科大学学报(社会科学版)                 第5期 总第136期
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                                             Journal of Nanjing Medical University(Social Sciences)of Nanjing Medical University(Social Sciences)  2026年10月
                                             Journal
               级指标:思政素养、职业素养、教学设计、教学方法、                              (二)内容和权重具有较好的适宜性和合理性
               思政融入、专业融通、学习效果、效果评价和思政认                               本研究构建的指标体系包含 4 个一级指标、9
               知;28 项具有可操作性的三级指标,具体量化教师                          个二级指标和 28 个三级指标,以临床医学教育的
               在思政引领、专业教学融合、教学成果达成等方面                            核心任务为基础,将思政教育与临床专业教育目
               的表现(表2)。                                          标相结合,内容全面且符合课程思政的基本要求,
                  (四)指标权重的确定                                     一级指标到三级指标逐步细化,层次清晰,指标内
                   本研究以专家打分结果为基础,取其两两比较                          容具有逻辑性和系统性。根据专家评分结果,4 个
               标度值的算术平均值,最终确定各级评价指标的权                            一级指标重要性依次是教学效果、教师素养、教学
               重分配,详见表 2。并分别对一级指标及各二级指                           内容和教学过程,且差距不大,体现了 4 个一级指
               标所对应的判断矩阵进行一致性检验,结果显示,                            标是一个有机整体。
               各判断矩阵的CR 均小于0.10,表明判断矩阵具有满                            教学效果(重要性权重为 0.254 6)被评为最重
               意的一致性,权重结果可接受。                                    要的一级指标,不仅反映学生对知识掌握的程度,
                   基于指标体系的权重,本研究还制定了临床医                          更是课程思政育人目标达成度的直接体现。它评
               学专业课教师课程思政能力分级评价量表,该量表                            估学生是否真正理解并内化了课程中所融入的思
               采用 5 级评分制(A~E),每个等级对应明确的行为                        政理念,以及这些理念能否在临床实践中转化为
               或结果描述,便于在听课评价、教师自评、同行评议                           职业认知与行为表现。从结果导向的视角看,教
               等场景中使用,详见表3。                                      学效果是衡量课程思政成效最具代表性的指标,
                                                                 是评判教师教学活动能否实现“以文化人、以德育
                                 三、讨     论
                                                                 人”的关键依据,换言之,教学效果体现了本研究
                  (一)评价指标具有较高的科学性和可靠性                            指标体系坚持结果导向和育人导向,强调课程思
                   评价指标的科学性和可靠性在很大程度上依                           政评价应从教学过程考察进一步延伸到育人成效
               赖于咨询专家的质量,即咨询专家的专业背景、学                            检验。
               术水平及实践经验         [10] 。已有研究指出,专家的权                    教师素养(重要性权重为 0.251 2)紧随其后,
               威程度、积极程度以及意见协调程度,是判断指标                            是课程思政有效实施的重要基础。临床医学教师
               体系可信性与稳定性的关键依据;通常通过专家                             不仅需具备扎实的专业知识和临床实践能力,更
               来源、职称结构、实践经验、权威系数及肯德尔系                            应具备较高的思想政治素养、良好的教育理念和
               数等加以综合评价         [11] 。现有基于德尔菲法的研究                深厚的人文关怀精神          [14] 。教师素养直接影响其教
               多聚焦于教师课程思政能力、课程人文素养或教                             学内容的选取与呈现方式,决定了思政元素是否
               师伦理等单一维度,在指标筛选和权重确定方面                             能够自然、真实地融入专业课程之中。优秀的教
               已形成较成熟路径,但对教学内容设计、思政融入                            师能够通过言传身教,将价值观念潜移默化地传
               逻辑及指标体系整体结构协同性的关注仍相对不                             递给学生,真正实现“润物细无声”的育人效果。
               足 [12-13] 。                                       因此,教师的政治立场、职业道德、表达能力与教
                   在本研究中,首先,参与咨询的专家来自江苏                          学设计能力,均是评价其课程思政实施能力不可
               省内知名院校,90%以上具有高级职称,具有丰富                           或缺的维度。
               的教学管理经验和深厚的学术背景,这为指标体                                 可以看出,教学效果与教师素养分别从“结
               系的确立提供了坚实的理论和实践基础。专家的                             果”与“过程”的角度构成课程思政成效的双重支
               高职称比例不仅体现了其专业权威性,也反映了                             撑,是本研究评价体系中最具决定意义的两大核
               其在教学管理和课程思政领域的丰富经验,能够                             心要素。这就要求临床医学专业教师重视自身医
               从多角度提出具有建设性的意见和建议。其次,                             学职业精神及价值观的塑造和传递,更加关注医学
               专家的积极性较高,在两轮咨询过程中,专家们从                            生培养质量,也印证了培养“德术并举”的高素质医
               指标的设计、内容的合理性、逻辑的严密性等多个                            学人才的目标导向         [15-16] 。
               方面提出了诸多修改意见。这些意见不仅丰富了                                 (三)指标体系的实践应用路径
               指 标 体 系 的 内 涵 ,也 提 升 了 其 科 学 性 和 可 操 作                4 个一级指标和对应的二级指标内容充分体
               性。最后,本研究对 20 名专家进行了两轮咨询,确                         现了“授课前、授课中和授课后”三个阶段的具体
               保了指标体系设计的严谨性和全面性。通过专家                             要求。例如在医学生临床见习中,教师需在病例
               意见反馈和修改,指标体系在结构上更加合理,在                            准备阶段即融入医学职业精神、医学伦理等思政
               内容上更加完善,特别是在教学内容和思政融入                             元素,教育引导医学生始终把人民群众生命健康
               方面得到了显著强化。                                        放在首位。
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