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南京医科大学学报(社会科学版)京医科大学学报(社会科学版)
第6期 总第131期 南 ·
2025年12月 Journal of Nanjing Medical University(Social Sciences)of Nanjing Medical University(Social Sciences) · 613
Journal
技术要素的合理配置,短板在于规模经济性不足。 等综合效率低于0.6,其深层原因是经济发达地区通
研究发现,全国中医类医疗卫生机构省际效率标准 过技术和管理优势实现 EC 年均增长 1.2%来抵消资
差达0.21,呈现“东高西低”的空间分异格局,说明当 源约束,但欠发达省份受限于技术转化能力如TC较
前我国中医类医疗卫生资源配置呈现显著空间异 东部低 0.15,即使增加投入也因规模效率低下无法
质性,这种效率差异不仅源于机构内部管理能力差 提升 TFP。这种区域失衡需通过“中医资源调配指
异,也受到区域整体经济社会发展水平的外部约 数模型”定向干预,打破资源流动壁垒。
束,同时中西部地区与东部地区的资源适配度差异 (三)政策效力易受影响,应急适应能力不足
尤为突出,系统性优化亟待推进 [13] 。 基于 DEA⁃Malmquist 指数分解,十年来政策周
(二)资源投入冗余显著,粗放管理问题突出 期性波动对效率的影响得到精准量化:2016 年《中
基于 2022 年超效率 DEA 模型测算,对 DEA 无 医药法》推动 TC 提升至 1.019,带动 TFP 增长 1.1%,
效省份的松弛变量分析揭示了资源配置的深层结 体现政策对技术前沿的扩张作用;2022 年新冠疫情
构性矛盾。无效省份普遍呈现出“多重资源冗余” 冲击下 TC 骤降至 0.930,即使技术效率改善也无法
与“关键产出不足”并存的复杂局面。在投入端,机 逆转 TFP 负增长,暴露政策效果受外部风险干扰的
构数量、床位数、人员数上的松弛变量广泛存在;在 脆弱性。这进一步说明,单一政策红利难以持续提
产出端,诊疗人数不足与床位使用率低下成为共性 升效率,需建立“技术应用—资源弹性”的双重韧性
短板。以河北省为例,其在机构数量(S =3 161.35) 机制,实现 TC 在应急状态下的稳定。如 2016 年《中
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和床位数(S =28 709.20)上存在严重冗余,但其床位 医药法》实施以后,虽然 TFP 出现短暂的回升情况,
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使用率却存在 16.32%的产出不足。而上海、西藏等 但在新冠疫情冲击下,TFP 骤降,2022 年回落至
高效省份冗余率趋近于 0,由此可见,在资源投入冗 0.949,表明政策红利也未能持续,由此暴露出我国
余方面区域差异较大。这一结果表明,效率低下省 中医类医疗卫生机构的政策效果易受突发事件与
份的核心问题并非资源总量绝对不足,而是资源利 周期性规划中断影响,这一结果印证了政策对提
用效率低和服务供给能力未能有效释放。 升效率的积极驱动作用,但也暴露出系统应对突
本研究还发现,资源冗余需结合需求适配性辩 发事件的脆弱性和政策效果的不可持续性。疫情
证解读,脱离人口基数的扩张导致虚假冗余,造成 冲击下,常规医疗服务受限,资源被迫转向应急,
经济与人口适配失衡的问题。内蒙古出院人数松弛 导致整体技术转化与协同能力下降,效率大幅下
变量为0,但床位使用率缺口达29.65%,反映资源未 滑。这揭示了当前体系在“平急转换”机制上的僵
转化为有效服务量,说明了服务供给结构性错配的 化和韧性储备的不足。
现状。这验证了松弛变量在识别配置结构缺陷上
四、建 议
的有效性,即使考虑人口基数,欠发达省份“重硬件
轻运营”的粗放模式仍是效率主因。投入冗余反映 (一)构建区域协同治理网络,促进资源均衡优
了资源配置可能脱离实际需求,存在“重硬件投入、 化配置
轻运营管理”的倾向;产出不足则指向服务流程、技 研究表明,目前我国中医类医疗卫生机构资源
术水平或激励机制等方面的问题,导致现有资源未 配置存在空间异质性问题,且区域间协同力度不
能转化为有效的医疗服务量。这与曾庆顺 关于苏 足 [15] 。基于此,要构建“中医资源调配指数模型”,
[5]
南地区效率研究中指出的投入过剩问题相呼应。 基于省际效率梯度差异,设计定向帮扶配额与数字
此外也表明了“中医治未病”服务长期游离于现代 化资源共享,提出“精准识别—动态干预—智能协
医疗体系之外,基层预防服务资源供给覆盖范围有 同—制度保障”四维治理框架。构建省域中医资源
限 [14] ;财政支持力度不足,大部分省份未将治未病 调配指数动态监测体系,通过效率梯度图谱精准定
医疗服务纳入医保报销范围;群众健康管理意识淡 位资源洼地与冗余区域。建立“需求—供给”双适
薄。多重因素共同影响下导致中医药医疗服务陷 配的定向帮扶机制,特别关注经济欠发达和效率洼
入重治疗轻预防的困境。其问题关键在于制度层 地省份,实施跨省专科联盟建设与弹性配额调剂策
面上未能将中医类医疗卫生机构资源纳入公共卫 略:加大中央财政转移支付力度,设立中医药服务
生核心框架;技术层面上缺乏医疗资源的动态储备 能力提升专项基金,重点支持基础设施改善、人才
标准与预防效能的高效评估体系;认知层面上中医 培养引进和信息化建设,探索建立“发达省份—欠
治未病观念难以占据主流观念地位。上述问题共 发达省份”结对帮扶长效机制;同步开发中医特色
同导致资源配置“刚性过剩—弹性不足”,并在省际 资源智能匹配云平台,实现诊疗方案库、技术人才
TFP分化中显性化:2022年上海、西藏高效省份超效 池等核心要素的跨域协同共享。最终形成“区域协
率值达 1.343 和 1.857,零资源冗余,而山西、内蒙古 议+医保衔接+考核激励”三位一体政策保障体系,

