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第5期 总第136期 南京医科大学学报(社会科学版)京医科大学学报(社会科学版) ·
2026年10月 Journal of Nanjing Medical University(Social Sciences)of Nanjing Medical University(Social Sciences) · 487
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作人员既要掌握临床基础知识,又要精通健康管理 间的“风险推送”与“稳定转回”机制,并以一体化的
与疾病管理的理念与方法,还要具备跨部门沟通与 信息平台作为技术保障。
协调能力。现有专业人员技能相对单一,既懂疾病 本文的理论贡献在于厘清了体系内各要素的
管理和健康管理,又具备系统思维和团队协作能力 逻辑层次,解释了整合失灵的机制,并提出了一个
的综合性人才较为紧缺。 可检验的分析框架。未来,需要在政策协同、机制
现实困境根源。一是现行妇幼保健机构等级 创新、数据共享、人才培养等方面持续探索,并通过
评审标准虽已确立“大部制”的组织框架,却缺少让 严谨的实证研究检验框架的有效性,推动其从学术
保健与临床真正协同的制度细则。二是“两师两中 探讨走向广泛实践,最终为实现“全方位、全周期保
心”政策虽提供了方向指引,却缺乏与妇幼保健机 障人民健康”的战略目标提供坚实的理论支撑。
构内部“大部制”管理架构整合的具体路径。因此,
参考文献
本框架的落地不仅需要机构层面的管理创新,更需
要政策层面将“两中心”纳入妇幼保健机构等级评 [1] 张彬,王瑞,陈华,等. 安徽省妇幼保健机构学科标准化
审标准体系,从政策上强制性推动本架构的落地, 建设现状分析[J]. 中国初级卫生保健,2023,37(7):
为妇幼保健与临床从“形式整合”走向“实质整合”
51-53
提供制度保障。同时,该政策导向需进一步内化为 [2] 杜其云,罗荣. 妇幼保健机构中保健和临床相结合的理
医院内部可操作的管理规范,形成包括标准化转介 论与服务内涵的探讨[J]. 中国妇幼卫生杂志,2022,13
表单、追踪台账在内的系列院内制度文件,确保闭 (4):72-76
环管理各环节有据可查、有责可追。 [3] 董克清,徐丹红,李春新,等. 紧密型健联体运行成效待
(三)研究展望:迈向实证检验与机制深化
提升[J]. 中国医院院长,2025,21(3):89-91
未来研究应在以下方向推进。一是开展基于 [4] 张彬,张龙秀,王瑞,等. 基于 TOPSIS 模型妇幼保健机
本框架的实证研究。可在已经推行“大部制”改革 构服务能力评价分析[J]. 中国妇幼保健,2023,38(14):
的妇幼保健机构中,引入两大中心的功能,采用前 2672-2677
后对照或中断时间序列等准实验设计,测量模型实 [5] 张彬,刘辉,刘冬. 基于熵值法的安徽省妇幼保健机构
施对服务连续性、健康结局和成本效果等指标的实 救治能力评价与分析[J]. 中国妇幼保健,2023,38(2):
际影响。二是深化对协同机制的理论探讨。本文 342-346
提出了“推送与转回”的协同模式,但具体的触发条 [6] 孙昂,罗荣,胡文玲,等. 我国市(地)级妇幼保健机构大
件、决策路径、责任流转规则等仍有待细化。三是 部制改革效果分析[J]. 卫生软科学,2021,35(2):6-11
探索与基层医疗卫生机构的整合。本框架目前聚 [7] 王丽,杨霓,周军. 基于保健与临床相融合的妇幼健康
焦于妇幼保健机构内部,未来应将其延伸至与社区 服务模式探索[J]. 中国公共卫生管理,2023,39(4):
卫生服务中心、乡镇卫生院的联动,构建区域性的、 502-506
分层级的整合式妇幼健康服务网络,真正实现“全 [8] 施婷,张筱荣,陈志超. 我国整合卫生服务研究动态与
方位、全周期”的保障目标。因此,在操作层面,未 热点问题分析[J]. 南京医科大学学报(社会科学版),
来研究可进一步关注分阶段实施的差异化路径:对 2024,24(4):329-335
于信息化基础薄弱或资源有限的妇幼保健机构,可 [9] 施婷,张筱荣,陈志超,等. 我国整合型医疗卫生服务体
先行建立人工化的标准操作规程与纸质化转介追 系构建影响因素研究——基于解释结构模型[J]. 南京
踪表单,待机制运行成熟后再逐步升级信息系统, 医科大学学报(社会科学版),2025,25(1):81-87
避免因追求“一步到位”而陷入实施困境。 [10] 黄劲松. 基于“整合医疗”理论对我国医疗事业发展的
思考[J]. 现代医院管理,2021,19(5):46-49
五、结 论
[11] 刘锁,高欢,项莉. 美国整合医疗服务模式演进对我国
本文以整合医疗理论为指引,对现有妇幼保健 医联体建设的启示[J]. 现代医院,2021,21(10):1604-
机构的整合式全生命周期健康服务体系分析框架 1606
进行了探索性的重构,其核心观点是从“形式整合” [12] 冯冲. 整合医疗运行机制与综合评价研究[D]. 厦门:
走向“实质整合”,关键在于构建横向的、以管理职 厦门大学,2022
能为核心的功能支柱(健康管理中心与疾病管理中 [13] 李玲. 思想纵横:推进全生命周期健康管理[N]. 人民
心),来弥补纵向的专业部门(三大业务部门)之间 日报,2020-09-09(17)
因行政与生命周期融合不足而导致的整合失灵。 [14] 李永斌,汪文新,杨肖光,等. 从疾病治疗到全生命周
该框架强调“预防—治疗—管理”闭环的运行依赖 期健康管理医疗范式的转型[J/OL]. 中国全科医学,
于两大中心之间,以及两大中心与三大业务部门之 1- 7[2026- 09- 21]. https://link.cnki.net/urlid/13.1222.

