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南京医科大学学报（社会科学版）京医科大学学报（社会科学版）
第1期 总第108期 南
2022年2月 Journal of Nanjing Medical University（Social Sciences）of Nanjing Medical University（Social Sciences） · 93 ·
Journal
医学教育

疫情下高层次医学人才队伍建设的思考

史 诚 ，孙 波 ，胡志斌 ，王美林 1，2
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1. 南京医科大学人才工作办公室，2. 公共卫生学院，江苏 南京 211166

摘 要：经过25年科教兴国战略的实施，我国高层次医学人才队伍不断壮大和完善。但是在新
冠肺炎疫情之下，医学人才队伍建设的不足逐渐凸显。文章针对目前医学领域的高层次人才队伍
现状和存在的问题进行分析，提出在疫情之下加强和完善高层次医学人才建设的对策与建议。结
合新冠肺炎疫情的新形势，通过不断加强思想引领、人才高峰建设、精准引才、健全人才评价等方
面，积极探索高层次医学人才队伍建设思路和模式。以期为建设一支能够积极应对突发公共卫生
事件的一流医学人才队伍提供参考。
关键词：新冠肺炎疫情；突发公共卫生事件；高层次医学人才；队伍建设

中图分类号：R192 文献标志码：A 文章编号：1671-0479（2022）01-093-004
doi：10.7655/NYDXBSS20220117

新冠肺炎疫情的发生，引起我国及全世界的 设者。我国现有医学院校（包括综合性大学的医
高度关注 ［1］ 。全国各地医务工作者和科研人员积 学院）超过 200 家，近年来在“双一流”建设背景下，
极投身一线，共抗疫情，尤其是高层次医学人才在 多个综合性高校也纷纷建设医学院，试图跻身医
疾病防控、临床诊治、病原鉴定、诊断试剂开发、疫 学人才培养基地，从 2017 年起就有 9 所大学新建
苗 药 物 研 发 等 方 面 积 极 应 对 ，发 挥 了 重 要 的 作 立了医学院（包括一流大学建设的高校，如中国科
用。人才是第一资源，也是此次抗击疫情的核心 学技术大学、重庆大学、哈尔滨工业大学、北京航
力量。然而，在疫情防控和科研攻关中，高层次医 空航天大学）。据统计，我国每年的医学生毕业人
学人才队伍建设也暴露出短板和不足 ［2］ 。高层次 数约 60 万，但是从事临床一线的只有不超过 10 万
医学人才是指在卫生健康领域处于专业前沿及在 人，而且其中的高层次医学人才培养需要更长的
国内外具有较高影响力的人才。医学人才在此次 时间。在目前 90 多家设有公共卫生与预防医学专
疫情防治中的重要性及存在的问题，引发我们对 业的院校中，每年的毕业生只有约 7 千人，远远不
高层次人才队伍建设的反思，并针对性地提出措 能满足我国目前公共卫生建设的需求。高层次医
施和建议，为积极应对突发公共卫生事件提供重 学人才的总体数量代表了一个国家的医学创新能
要参考。 力和国际核心竞争力，以中国科学院和中国工程
院两院院士为例，我国自从设立两院院士以来，每
一、现状与存在的问题
两年遴选一次，目前共有院士 1 742 人，而与此次
（一）高层次医学人才总体数量不足 新冠肺炎疫情密切相关的医药卫生学院士有 276 人
2016 年中共中央和国务院印发了《健康中国 （约占 16%），与我国人民健康需求和医学快速创
“2030”规划纲要》，提出“共建共享、全民健康”的 新发展还有距离 ［3］ 。因此，亟须扩大医学人才培养
主题，并把人民健康放在优先发展的战略地位，而 规模，提高医学人才培养质量，培养造就一批能够
医学人才是实施健康中国规划的主力军和重要建 及时、快速、准确应对突发公共卫生事件的科技战

基金项目：江苏省高校哲学社会科学研究一般项目“新冠疫情背景下高层次医学人才队伍建设研究”（2021SJA0308）；江苏
高校品牌专业建设工程资助项目（预防医学，PPZY2015A067）；江苏高校优势学科建设工程资助项目（公共卫生与预防医学）
收稿日期：2021-11-13
作者简介：史诚（1989—），男，江苏南京人，助理研究员，硕士，研究方向为公共卫生与预防医学、医学人力资源管理与研究；
王美林（1981—），男，江苏南通人，教授，博士，研究方向为公共卫生与预防医学、人力资源政策，通信作者，mwang@njmu.edu.cn。