Page 60 - 《南京医科大学学报(社会科学版)》2026年第1期
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南京医科大学学报(社会科学版)京医科大学学报(社会科学版)
                                                    南                                             第1期 总第132期
              · 54  ·
                                             Journal of Nanjing Medical University(Social Sciences)of Nanjing Medical University(Social Sciences)  2026年2月
                                             Journal
                表2 2022年东中西部地区职工医保基金可持续发展能力                        表3 2013—2022年31个省份职工医保基金可持续发展
                                  综合评价值                                           能力综合评价值
                 区域   驱动力    压力    状态     影响    响应   综合评价值         年份   驱动力    压力    状态     影响    响应   综合评价值
               (省份)
                                                                   2013  0.110  0.013  0.025  0.024  0.041  0.214
               东部      0.197  0.010  0.064  0.040  0.035  0.347
                                                                   2014  0.113  0.013  0.026  0.027  0.040  0.219
                 广东    0.392  0.006  0.125  0.041  0.037  0.601
                                                                   2015  0.117  0.013  0.029  0.034  0.039  0.231
                 浙江    0.250  0.008  0.095  0.027  0.034  0.414
                                                                   2016  0.121  0.013  0.034  0.034  0.036  0.237
                 上海    0.227  0.008  0.130  0.013  0.028  0.407
                                                                   2017  0.126  0.012  0.040  0.035  0.034  0.248
                 北京    0.266  0.007  0.051  0.048  0.025  0.396
                                                                   2018  0.135  0.012  0.044  0.037  0.033  0.261
                 江苏    0.233  0.007  0.084  0.032  0.033  0.390
                                                                   2019  0.160  0.011  0.049  0.038  0.031  0.290
                 山东    0.197  0.009  0.053  0.043  0.034  0.336
                                                                   2020  0.162  0.011  0.053  0.066  0.034  0.326
                 福建    0.161  0.013  0.045  0.041  0.039  0.299
                                                                   2021  0.173  0.011  0.062  0.061  0.032  0.338
                 河北    0.126  0.012  0.049  0.044  0.039  0.269
                                                                   2022  0.165  0.011  0.073  0.070  0.032  0.351
                 辽宁    0.123  0.011  0.029  0.052  0.036  0.251
                 天津    0.103  0.013  0.020  0.052  0.039  0.227
                 海南    0.092  0.015  0.026  0.052  0.042  0.226                 三、讨论与建议
               中部      0.106  0.013  0.032  0.042  0.036  0.228
                                                                     (一)讨论
                 山西    0.107  0.013  0.028  0.056  0.043  0.248
                                                                     基于 DPSIR 模型构建综合评价指标体系,从空
                 河南    0.128  0.012  0.040  0.030  0.034  0.245
                                                                 间与时间两个维度对职工医保基金可持续发展能
                 安徽    0.113  0.013  0.034  0.041  0.039  0.240
                                                                 力进行分析。
                 黑龙江 0.093   0.013  0.028  0.063  0.038  0.235
                 湖南    0.116  0.013  0.037  0.034  0.028  0.227      1. 空间维度:东部地区基金运行相对稳健,中
                 湖北    0.129  0.012  0.032  0.023  0.029  0.225  西部地区筹资与结余相对不足,区域共性困境逐渐
                 吉林    0.076  0.014  0.026  0.059  0.039  0.214  显现
                 江西    0.084  0.014  0.029  0.031  0.034  0.192      研究显示,东部地区在驱动力和状态两个维度
               西部      0.106  0.013  0.032  0.045  0.035  0.231  的平均值明显高于中西部地区,表明其医保基金筹
                 西藏    0.128  0.015  0.038  0.076  0.050  0.308  资能力与累计结余水平较高。这得益于东部地区
                 四川    0.158  0.011  0.067  0.025  0.028  0.289  经济基础较好、产业结构完善、人口结构相对年轻、
                 内蒙古 0.105   0.014  0.029  0.067  0.041  0.255   工资水平较高,为基金稳健运行提供了有力支撑。
                 云南    0.112  0.013  0.032  0.038  0.034  0.229  同时,基层医疗服务体系较为完善,有助于落实分
                 新疆    0.111  0.013  0.036  0.039  0.030  0.229  级诊疗,控制不合理医疗支出。相比之下,中西部
                 陕西    0.102  0.013  0.035  0.043  0.033  0.227  地区经济基础薄弱,受发达地区“虹吸效应”影响,
                 贵州    0.100  0.014  0.024  0.044  0.030  0.211  人口外流明显,本地老龄化程度偏高,老年人医疗
                 青海    0.077  0.015  0.023  0.059  0.037  0.211  与健康需求旺盛。加之基层医疗服务能力有限,患
                 重庆    0.106  0.013  0.023  0.037  0.027  0.206  者更倾向于前往大型医院或跨区域就医,加剧了基
                 宁夏    0.085  0.015  0.022  0.046  0.036  0.204  金支出压力。值得注意的是,东中西部地区在压
                 广西    0.103  0.013  0.030  0.024  0.032  0.202  力、影响和响应三个维度上差异不显著,说明在人
                 甘肃    0.079  0.014  0.021  0.047  0.039  0.199  口老龄化和疾病谱变化的背景下,各地均面临医保
                                                                 支出快速增长和政策调控效果趋弱的共同挑战。
                  D                                                  2. 时间维度:基金可持续发展能力整体呈上
                                                                 升趋势,但支出压力增大与政策边际效益递减问
                  P
                                                      东部         题凸显
                  S
                                                      中部             2013—2022 年的时间序列分析表明,职工医保
                                                      西部
                  I
                                                                 基金可持续发展能力总体稳步提升,反映出医保制
                  R                                              度抗风险能力不断增强。但各维度表现不同:驱动
                   0  0.05 0.10 0.15 0.20 0.25 0.30 0.35 0.40 0.45  力值逐步上升,表明随经济发展和参保人群扩大,
                                  综合评价值                          基金筹资能力进一步增强;压力值呈下降趋势,说
               图1   2022年东中西部地区职工医保基金可持续发展能力                     明医保基金支出增速仍高于收入增速,其原因包括
                                  对比分析                           人口老龄化加速、慢性病患病率上升、医保待遇拓
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