Page 62 - 《南京医科大学学报（社会科学版）》2026年第1期

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南京医科大学学报（社会科学版）京医科大学学报（社会科学版） 第1期 总第132期
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Journal of Nanjing Medical University（Social Sciences）of Nanjing Medical University（Social Sciences） 2026年2月
Journal
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Research on the evaluation of the sustainable development capacity of
the employee medical insurance fund based on the DPSIR model

ZHANG Mengyu，GUO Mengzi，ZHAO Hu，LEI Yijian，TANG Zhiru
School of Health Administration，Anhui Medical University，Hefei 230032，China
Abstract：To scientifically evaluate the sustainable development capacity of the employee medical
insurance fund，this paper constructs an evaluation system based on the DPSIR model and adopts the entropy
weight comprehensive index method to determine the weights of each indicator， and calculates the
comprehensive evaluation value. The results show that there are overall regional disparities in the sustainable
development capacity of the employee medical insurance fund across eastern，central and western regions in
2022. The differences between the eastern，central，and western regions are evident in the driving force and
state dimensions，while the differences are relatively small in the pressure，impact and response dimensions.
From 2013 to 2022，the sustainable development capacity of the employee medical insurance fund generally
followed an overall upward trend，with a steady increase in the comprehensive evaluation value. Specifically，
the driving force，state and influence indicators showed an overall increasing trend，while the pressure and
response indicators presented a decreasing trend. These findings suggest further improving fundraising channels，
strengthening the management of medical insurance expenses，optimizing the allocation of healthcare resources，

and enhancing the policy innovation capacity to achieve sustainable development of the employee medical
insurance fund.
Key words：medical insurance fund for employees；sustainable development capacity；DPSIR model；
entropy weight comprehensive index evaluation method